Mareike Milde bringt ein Thema mit, das viele kennen und doch nicht drüber sprechen.
Getrennt vom Kindsvater, Prozess zum besten Lebensmodell, Karriere, Altersarmut, Vereinbarkeit, Seitenhiebe vom Amt und Co. Heute fühlt sie sich angekommen und möchte andere stärken. Nicht zuletzt daraus ist ihr Blog "www.wechselmama.de" entstanden. Ihr heutiger Aufruf lautet "Es gibt ein Leben nach dem Streit!" und damit will sie Mut dafür machen, dass man das Modell finden kann, das für einen passt. Wie ihr Modell genau aussieht, welche Vorteile und vielleicht auch Herausforderungen das mit sich bringt und was sie mit "heimischen Exoten" zu tun hat, erfahrt Ihr in diesem Gespräch. Viel Spaß mit THE MOMPANY mit Mareike Milde!


Mareikes Blog "Wechselmama":
www.wechselmama.de

Mareikes Buch heißt "Heimische Exoten" aus dem Marix Verlag und ist überall erhältlich, wo es Bücher gibt - alle weiteren Infos auf www.mareikemilde.de
oder auf www.lovelybooks.de/autor/Mareike-Milde/Heimische-Exoten-2411066009-w/

Mit der Plattform www.parentime.de verbindet Jasmin Tabib Angebote wie persönliche Expertenhilfe oder Timeout-Workshops für die GANZHEITLICHE Stärkung von Müttern, von Vätern und Eltern gemeinsam. Wie sie zu der Idee kam und wie die Entwicklung über ein paar kleine Umwege sie zu ihrem heutigen Business geführt hat, erzählt sie mir in diesem Gespräch. Außerdem sprechen wir über ihre ganz eigene Entwicklung und wie es sich organisatorisch anfühlt, wenn man nach Wiedereinstieg sein Herzensprojekt neben seiner Hauptbeschäftigung aufzieht. Kann man all diese Rollen wie Mutter sein, Partnerin sein, Arbeitnehmerin sein und Gründerin sein, vereinen?
Viel Spaß in dieser Folge von THE MOMPANY mit Jasmin Tabib von ‚Paretime’!

Parentime
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Theresa Schmidt ist davon überzeugt, dass mentale Gesundheit für jeden Menschen erreichbar ist.
Seit 10 Jahren beschäftigt sie sich intensiv mit dem Thema Selfhealing und hat vor dem Hintergrund ihrer vielfältigen Erfahrungen begonnen, ihre eigene Reise der Heilung zu starten. Heute unterstützt sie andere Menschen auf ihrem Weg zu ihrem freien authentischen Selbst.
"Wir alle haben Traumata in unserer Kindheit erfahren", sagt sie, "welche einen großen Einfluss auf unser Verhalten, unsere Beziehungen, unsere mentale und emotionale Gesundheit und alle Bereiche unseres Lebens im Erwachsenenalter haben.
Ich selbst schöpfe mein Wissen aus rund 15 Jahren Beziehungserfahrung, therapeutischer Ausbildung und systemischer Coachingausbildung. Meine eigene Lebensgeschichte führte dazu, dass meine Berufung mich fand.
Mit meiner Arbeit als Mentorin für Selfhealing & Auflösen innerer Schmerzen lebe ich die Mission, Menschen dabei zu helfen, ihren Selbstwert und ihr Selbstvertrauen wieder fühlen zu können, sich von Wunden aus der Vergangenheit zu befreien und negative Muster in Beziehungen abzulegen.
Durch meine Arbeit finden Menschen zurück in ihre ursprüngliche Kraft, ihr authentisches Sein und kreieren eine nachhaltige, ganzheitliche und gesunde Version ihrer Selbst." Und ganz nebenbei bemerkt, ist Theres Mutter von vier wundervollen Kindern im Alter von 3-19 Jahren. Viel Spaß in dieser Folge von THE MOMPANY mit Theresa Schmidt!

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Annika Farin blickt auf viel Konzernerfahrenheit zurück, immer wieder mit dem Schwerpunkt Führungskraft, bis sie selbst eine wurde und immer noch ist. Ihr Weg führte sie von der Unternehmensberatung zur Personalberatung, wo sie sich heute sehr wohl und angekommen fühlt. Vor 11 Jahren kam die Personalie Baby hinzu. Wie sie diese mit einem sehr reiseintensiven Job meisterte und wie sie auch eine alleinerziehende Phase mit Hilfe von Kindermädchen und eigener Mutter durchstand, erzählte sie mir in diesem Gespräch. Viel Spaß mit dieser Folge von THE MOMPANY und Annika Farin!

Franziska von Hardenberg begann mit dem Storytelling auf Instagram zunächst just for fun, um über diesen Kanal eigenverantwortlich Senderin ihrer Botschaften zu werden. Dass daraus der Hauptmarketingkanal für die Produkte ihres heutigen Unternehmens THE SISS BLISS werden würde, hätte sie dabei anfangs nicht gedacht. Nachdem 2017 mit der Insolvenz ihres ersten Unternehmens Bloomy Days und der kurz darauffolgenden Frühgeburt ihrer zweiten Tochter sicherlich eines der schwersten Jahre in ihrem Leben war, erzählte sie von nun an ihren Followern täglich, wie sie diese Krise meistert, was sie beschäftigt, woran sie arbeitet - und vor allem, dass es weitergeht! Daran hat sich bis heute nichts geändert, außer der Anzahl ihrer Follower. Was ihr im Tropical Island dazu deutlich wurde, was es mit der Suche nach dem warmen Gummistiefel im Leben auf sich hat und was sie sonst so umtreibt, hört Ihr in dieser Folge von THE MOMPANY mit Franziska von Hardenberg!

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Nachdem es auf Folge #50 mit Sandra Runge, Fachanwältin (Arbeitsrecht für Eltern), so viel Resonanz gab, klären Sandra und ich in dieser Folge Eure Hörerfragen rund um Elterngeld(optimierung), Elternzeit, Corona & Co. Viel Spaß!

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Lina Wüller hat 2016 zusammen mit ihrer Schwester Eva ihr Unternehmen Ovy gegründet. Ovy ist eine App, die dabei hilft, anhand von Daten, seinen menstruellen Zyklus zu berechnen und seine Empfängnis hormonfrei zu regeln. Lina hatte zu dem Zeitpunkt schon Erfahrung darin, ihre eigene Agentur zu führen. Was es aber bedeutet eine App zu erschaffen, zugehörige Hardware in Form eines Bluetooth Basalthermometer auf den Markt zu bringen, Investoren gerecht zu werden und in diese - zu Anfang noch wackelige - Gründerphase ein Kind zu setzen, hat sie sicher nicht geahnt. Vielleicht sogar ganz gut, sonst hätte sie es sich vielleicht noch anders überlegt. Wie herausfordernd diese ersten zwei Jahre für sie waren, erzählt sie mir in diesem Gespräch. Viel Spaß mit dieser Folge von THE MOMPANY und Lina Wüller von Ovy!
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Die heutige Folge ist mal eine etwas andere Art von Gespräch, weil es zum Einen zu dritt statt fand und zum Anderen gar nicht so sehr darum geht, was gearbeitet wird, sondern ob und dass. Während Zisa Trautmann und Katinka Magnussen im Dezember für ihren Podcast „Gefühlsecht“ mich interviewten, habe ich in diesem Gespräch die Chance die Beiden über ihre Balance zwischen Baby und Business auszufragen. Dazu muss man wissen, dass Zisa und Katinka einige Jahre voneinander trennen, sie dafür aber ihre Liebe zu gefühlsechten Themen vereint. Dabei leben sie ihre Vereinbarkeit zwischen Kindern und Karriere sehr unterschiedlich. Was sie unterscheidet, worin sie sich einig sind und wie sie rückblickend all das für sich selbst bewerten oder lieber anders gemacht hätten, hört Ihr in diesem Gespräch von THE MOMPANY mit Zisa Trautmann und Katinka Magnussen!

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Fleißige THE MOMPANY-Hörerinnen und Hörer werden meine heutige Gästin bereits aus Folge #35 kennen. Da habe ich Ragnhild Struss beim Live-Podcast im Rahmen des ROCK ’N RAISE-Festivals gesprochen. Da mich daraufhin so viele Fragen von Euch erreichten, haben wir die häufigsten einmal zusammengetragen und in dieser Folge besprochen. Dabei geht es vorwiegend um das Coaching selbst, um berufliche Unzufriedenheit, um den Wiedereinstieg als Mutter verbunden mit beruflichem, sozialem, aber auch persönlichen Druck und natürlich um die Selbstständigkeit.

Ragnhild Struss ist mit ihrem Unternehmen STRUSS & CLAUSSEN seit vielen Jahren als Berufsberaterin selbstständig. Ihre jahrelange Erfahrung mit Menschen, die gerade an Punkten in ihrem Leben stehen, an denen sie unsicher sind und gewisse Fragen haben, hat ihr enormes Wissen verschafft. Sie appelliert an die Arbeit mit seinem Inneren. Kein Wunder also, dass sie seit Kurzem auch einen eigenen Podcast hat, der „Von innen nach außen - Struss und Claussen heißt“ und von dem wir alle profitieren können.

Ihre emphatische Art für Lebenssituationen, die ihrer eigenen vielleicht gar nicht ähneln, ist bemerkenswert. Und genau deshalb macht mir jedes Gespräch mit ihr große Freude, die sich hoffentlich auf Euch überträgt und von dessen Inhalten Ihr selbst etwas habt. Viel Spaß bei dieser Folge von THE MOMPANY mit Ragnhild Struss!

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Miriam Mertens ist viel rumgekommen in ihrem Leben, hat sich als Frau auch in der Tech-Branche nicht benachteiligt gefühlt bis... ja, bis sie als Mutter in ihren Beruf wieder einstieg. Mit einem Mal wurde ihr bewußt, was sich alles geändert hat. Obgleich sie zu Hause im Familienmodell Gleichberechtigung gut umsetzt, ist das in der Arbeitswelt oft noch nicht ausreichend angekommen. Mit dem Glauben daran, dass Wandel und Veränderung nur dann gut gelingen kann, wenn der Mensch mit all seinen Stärken, Schwächen, Emotionen und seiner Leidenschaft im Mittelpunkt seines Handeln steht, hat sie mittlerweile in ihrem eigenen Unternehmen "The good Vanguard" eine Haltung implementiert, die nicht nur für den privaten Hausgebrauch ratsam ist, sondern auch die Wirtschaft profitieren soll. Viel Spaßt mit dieser Folge von THE MOMPANY und Miriam Mertens von The good Vanguard!

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